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残業は閑散期で月40時間、繁忙期は月80時間ほどでした。 残業代はしっかりつくものの、単価が低い(労基法に反するレベル)ので、労働時間の割にそこまで多くはならない。 年間休日も87日とかなり少なく、拘束時間の長さも相まってかなり働くことになる。 有給は基本1ヶ月前に申請、会社のスケジュール的に都合が悪ければ却下、もしくは変更を迫られる。5日間の有給消化が義務付けられてからは、会社のスケジュールに合わせて取得日を勝手に決められる、という形で消化していた。なので全然ありがたみがない。
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