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休業時にはアルバイトはなかったが、社員には休業補償が出ていた。社員には比較的優しい会社ではある アルバイトも派遣先によっては出ていた所もある模様 派遣元が複数ある為にこのようなチグハグな状況が生まれ、格差が出たと思うし、耐えられない人が続出してきた要因の1つ 派遣先によって、補償があるなしが変わってくるのは正直いかがなものかと思う そこは本社が派遣先に補償を出すべきであって、派遣先からアルバイトへ半分くらいでも補償があるならば生活に苦しむ人も減って、辞める人も少なかったと思う
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