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部門ごとの分業化が進んでいることもあるが、ほとんどの仕事が単純な業務が多い。部門ごとの目標は存在するが、特に何もしなくても普通にしていれば達成する程度。個人に対するノルマなく、目標が未達となっても誰も責任を取らされたり、叱咤されるようなことがないので、ストレスを感じることなく働ける。
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