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当時は工場に営業をし派遣社員を入れるための営業活動を行なってました。 毎日顔を出して顔と名前を覚える、覚えてもらうことを中心に行い、また内部営業をして人員をどれだけ入れれるかが課題でしたので信用得ることが大変でした。 ただお客様からの高評価を頂いた際は嬉しさ倍増でした。時間の隙間を見つけ新規営業も行いシェアを拡大、構築することを一番のミッションとして行なってました。 面接から教育まで自分で行い仕事のやりがいはありました。
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