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新人研修に力を入れ始めた物の、現場は何をしたらいいのかあまり理解されていない模様。多くの部署を経験できるのはいい事でしたが配属部署によってはパワハラが横行するような古い体質が蔓延っている。やはりテレビ技術業界も働き方改革が進み、暴力などは無いものの、良く言えば職人気質、悪く言えば亭主関白チックな体制が未だなお残っていることには辟易しました。
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