Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
評価制度が不明確すぎて、具体的にどの様な実績を出せば昇給するのかが全くの不明な状態です。又、良い点に明記した昇進のスピードが速いのはメリットですが、昇進したあとの研修は一切なく、実績が少しでも悪いと本社の営業部からは罵声を浴びせられたりパワハラが頻発している。
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