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配属にもよるが非常に忙しく、場合によってはクレーム処理も多く、新卒の子はそれに耐えられず退職してしまうことも多い様子。 また、有能な人は社内に収まらず、転職する傾向にある。 役員に気に入られることが出世の必須項目。能のない人も気に入られれば出世している為、モチベーションは下がる。 ボーナスの支払いが多々遅れる。
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