社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

上司と常駐先のお客様に評価してもらう。 自己評価シートがあり、自分の評価と上司の評価により昇給額が決まる。多くて7千円、評価が低ければ千円ほど。真面目に働いて、問題を起こしていなければ普通に昇給できるのがいいところだと思う。 資格取得すると、それに合わせて手当が出るため、収入アップも可能。