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女性多めの職場で、子育て中は子供の参観日や体調不良、行事などでお休みをもらうこともあるが、いやな顔をされることなく、突然の休みでもフォローしてくれる。子供が小学校入学までは、時短勤務で正社員として働くことができるので、ボーナスがあり助かっている。有休消化も積極的に行っており、シフト決めの際に、有休を消化できるようにしてくれている。女性で子育てがひと段落した人や、独身の方はキャリアを重ねて役職付きになっている。
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