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新卒は、一次面接では、人柄を重視するため、言葉遣い等は特に評価に入りません。かなり気楽に面接を受けた記憶があります。 三次面接では、人事部長に対して自分をアピールする資料を作成し、プレゼンするという課題がありました。他社さんとは異なる面接スタイルで面白いと感じました。
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