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昇格も給料も自分次第の環境。労働時間はあらかじめの拘束時間を除いては自分で決めるようなもの。残業という概念はマイナスで時間をどれだけ自分の未来に投資できるかということ。やわな気持ちでやる人は大概時間の問題でやめ、稼ぎたい気持ちも重要だが、それだけでなく稼ぐ動機も必要かと。じゃなければ、簡単には先輩みたいに月で何百万なんで稼ぐことは出来ないしそんな甘い話なんかない。あとはなんだかんだやっぱりセンス的なものもあるのかな?稼ぐ先輩はコミュニケーション能力が高く感じた。生まれ持ったものと言うよりも、そこも努力して身につけたと思うがその箇所に気付けるか気付けないかは差があると思う。自分は、稼げる環境にいたんですけど見出せずリタイヤしてしまいました。
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