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社屋は歴史を感じ、お世辞でも新しいとは言えませんが、修復を繰り返し維持しております。設備等は半期に一度の職場全社員会議で話し合い、改修等はしっかり行っています。社員の年齢層は20代前半から60代、役員や嘱託を入れると70代もおります。ギスギスした感じは全くなく年齢問わず和気藹々と仕事に取り組める雰囲気です。休みの日は役員、部課長の方々も若手社員に声かけていただき、ゴルフ等でコミュニケーションをとっており関係性は非常に良いと感じています。もちろん仕事でやる時はしっかりやる。オンとオフのメリハリがしっかりしています。
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