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まず、勤務時間が不規則であります。基本10時間の3勤1休(日勤)、3勤2休(夜勤)のローテーションで回しています。近年稀にみる半導体不足により毎日2時間の残業が日常化しており、実質12時間の拘束となっています。シビアコンディションの中で、入社してくる若者の離職率も高く、深刻な人材不足は会社への大きなダメージを与えております。教育を終え、ようやく一人立ちしようとした矢先に辞めていくことも多々あります。そこが一番の不満といいますか、悩みだと思います。
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