社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

経営者側が会社規模ではなく個人的に売り上げを上げたいという考えなので、容赦なく従業員からもお金を搾り取ってきます。 年間の賞与は月給の半額貰えればいい方です。貰えない場合もあります。 昇給は基本する形ですが、評価次第ではない場合もあると思います。 各種手当てについては、役職、資格、皆勤手当はありますがその他の手当は一切ありません。通勤手当すらありません。 ちなみに皆勤手当は有給を取得（強制的に取得させられた）月はなくなります。 残業に関しては基本的に申告制になっておりますが、夕方の決められた時間以降しか残業代は支給されません。。早出残業もほぼ毎日ありますが申告しても一切支給はありません。 仕事が重なって24時間通しで働くことも珍しくはありませんが残業申告しても会社に都合が良いように調整されるので残業代はまともに支給されません。