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有給の取得は非常にしずらいです。私が上司である店長に、入籍の関係で有給申請をした際は「新卒の社員が有給を申請するなんてうちの会社史上初めてだよ」と圧力をかけられ、結局有給取得は認められませんでした。 また、年末年始の、会社で設けている全体休暇は、全社員有給休暇を消化した扱いにされます、胆振地震の際に出社停止となった分も強制有給となりました。(全店舗の全店長が勝手に全社員の有給届けにサインと押印を押して有給扱いにするなど酷い有様です)
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