社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

就業規則の一部しか見れないようになっており、育休を取る予定だったため、育児休暇についての規定の冊子を見れるようにしてほしいとの話をしたが、全然動いてくれない。会社は正社員でも初めの1ヶ月は雇用保険に入らせないなど、法律に触れないギリギリのラインで会社の都合のいいようにしか考えていない。ボーナスもないかあってもすずめの涙。そのくせ、売り上げ目標を上げられ、社員の負担は増えていく一方 。一切社員のことを考えていない。社長から、育休一切とらさんとこうかとも思ったと言われました。また、事務員も1人で雇っている社労士に事務処理を任せているので、社長も、事務員も法律や経営する立場としての自覚や態度が全然なっていないです。