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大阪のメディカルセンター勤務でした。この会社での社員の仕事は基本的に会議をすることです。毎日、勤務時間の大半を使ってとにかく会議します。 私自身も会議に参加させていただいたことがありましたが、内容がとても薄くてその場で決められるようなことすら先送りにしたりとはっきり言って、やる意味を感じずツッコミ所が満載でした。 どの会議の内容にも人件費削減の話がついて回っていたのですが、人件費について考えるならまず最初にやるべきことは毎日している会議の数を減らすことなのでは?と感じました。
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