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そもそも社内に女性が少なく、管理職には皆無。経営陣が女性への信頼をしていない証左で女性の活躍・働きやすさという点においては、かなりレベルが低く実際にはたらいている女性は充分にやりがい・働き甲斐を感じているようには思えない。
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