社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

一言で言えば、ワンマン経営の会社。トップの意向で人事が決まり、現場の意見は反映されない。部長と言えど人事権はないに等しい。また、教育制度がないため、若手が育たない。このため、毎年、一定数は必ず離職してゆく。たまたま、離職せずに残っている人も意欲を持って仕事に取り組んでいるというより、仕方なくやらされている感じ。成長する機会がないため、早めに見切りをつけようとする人は潜在的には、かなり、多い。 また、何か新しいことを提案しても、採用されることは少ない。ベンチャーと言って良い規模感の会社なのに、大企業並みの閉塞性があるため、チャレンジしようとする意欲が削がれる。結局、トップの意向に沿って仕事するほかないと諦めるからか、社内の意思疎通もトップを忖度する姿勢となる。トップは、裸の王様であることに気づいていないし、気付こうともしていない。これからキャリアを切り開いていこうとする若い人には、おすすめできない会社の筆頭だ。