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毎年千円も上がらない固定給、つかない役職。とにかく給料が安く、資格をとっても一時的な祝い金だけで終わり。成長甲斐もなくしょうもない。社内の研修制度もあるが、よく使われているCADは専任講師の判で押したようなテンプレで使い回しのつまらない授業ではいおしまい。個別のフォローもなく、あとは現場任せの放任主義。最新のCADは社内でも使える人が少ないためか研修制度が薄っぺらく表面的。教科書の読み合わせのようなことをするだけ。こちらももちろん後のフォローはない。とにかく技術者を育てる気もなく、建築業界の浅い部分で素人を派遣して上前をハネているだけの会社。
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