社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

何が評価基準になっているのか明確ではないため、昇給のために頑張りたくても頑張れない。 また、業務後に自社に帰っている人たちが結果的に評価されているので、派遣先の現場でどれだけ頑張っていたとしても、サービス残業をして自社に帰らないと昇給にも昇格にもつながらない。 賞与に関しては、二年目から支給されるので一年目は賞与なし。また、二年目になってもらえるボーナスも雀の涙程度であり、その金額は年次を重ねたからと言って多くもらえるわけではない。 また、研修を行っているのが経験の浅い先輩なので、教育制度はあまり良くない。