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コロナ禍による業務縮小が退職の原因であったが、これに伴いスタッフがひとり、ふたりと退職していく事に何の手当もなかったと聞く。私は残務処理で暫く在籍したが、その間のケアは全くなかった。残務処理完了後、配属替えの提示も受けたが、これらの事が気持ちの障壁になり受け入れられなかった。
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