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良い意味でも悪い意味でも男女差別はないように思うが、会社として女性に活躍してもらおうという動きは感じられない。また、在宅などもほとんどないため、小さな子どもがいる親からすると不安を抱きながら働くことになる可能性がある。育休明けで戻ってからすぐ辞める人もいる。
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