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新たな挑戦や改革をするのは良いことだが、やることが増えても給与は変わらずなので、店舗にしても本社にしても、やる気の無い人や要領の良い人は上手くかわしてやり過ごしており、生真面目な人や、きちんと仕事をする人が搾取され潰れやすい。それに上層部が気付けていないように感じる。 上層部に気に入られ、ややこしい取り組みは下の者に任せて、皮肉を言うタイプの同僚から【経営陣や上司に取り入っている】と言われても気にしないメンタルがある人は、上手いことキャリアアップしながら長年在籍しているように見える。
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