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とにかく初任給からほぼ給料が上がらない。この会社の退職理由はおそらくほとんどの人が給料があがらないからだと思います。 最初5年くらいは多少は上がりますが、先輩に聞いた話だとそれ以降は上がらない、だから5年以上の社員がどんどん辞めていきます。結果、せっかく育成した人材がどんどん辞めていく、人手が足りない、新卒が入ってくる、教える人がいない、の負の連鎖が起きていました。
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