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養成所の運営、受講生や講師のサポートの為に仕事をすると言うよりも、当時の業務統括者のご機嫌伺いの為に試行錯誤する職場環境だった。その為、職員間での足の引っ張り合いや、虐めが多く、毎月5人ほど入社しては同じくらいの人が同月に退社するといった安定とは程遠い環境だった。
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