社員クチコミの違反報告

不満な点面接

(今はわかりませんが)人事の方と役員の方の面接の2回だけのフローなので、比較的すぐに採用結果が出ます。アパレルはどこもそうですが、入れ替わりが激しい業界なので、店舗スタッフは常に人を募集している状況のようです。なのであまり詳しく人柄を見られていないのかもしれません。ブランドとのミスマッチで、短期で辞めていく方がかなりいます。面接に挑まれる方は気になったことはその場で全て解決する勢いで、なんでも聞いておいた方が良いと思います。