社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

結果を出しても、定性面で気に入られていないと上に上がりにくい。 可愛いとか上の人の意見に賛同する、とかそういう忖度ができないといけない。 生徒が少なくても多くても給与は変わらないため、正直少ない校舎に行った方がラク。 個別指導を担当してもしなくても、評価の対象にならないので、アルバイトの講師が集まるか集まらないかの配属ガチャにかなり影響される

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ご注意

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