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社会的意義のある仕事であることは間違いない。女性ならではの視点、着眼点、素養が重宝されることも少なくはない。女性でも能力的生があれば男性と同じ評価を受ける。しかし家父長制的な社内文化に適応できることが大前提である。育児休暇はとりやすい。一方で男性が育児休暇を取られるケースは一度も確認できなかった。 しかしながら業界の中では包括的に見れば良心的な企業かもしれない。
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