社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

当時は300万円の売り上げを作ると手当がもらえた。 明確な数字があるため、それを目標に頑張ることができた。 残業代は申請すればちゃんともらえる。 昇給試験は施術人数と売り上げで合否が決まるため、試験中のスタッフに売り上げを作らせてあげようと店のスタッフ全員で協力してくれる。 また、業績が良ければ臨時ボーナスがもらえる。