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どんどんやることの指示が多いいのはよいが、おいつかなくてまわらなくなる。また、スタッフの能力も店舗によりまちまちで、売り場作りやある程度の指示ができるスタッフが2人いないと、仕事できるスタッフが疲れてしまう。そう言ったスタッフの能力バランスは店長より上の上司はみてくれない。できるスタッフは頼られてしまい、そのスタッフが疲れて辞めてしまう傾向がある。
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