社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

無鉄砲なノリや勢いで、組織体制や会社規則や権限や本業などの重要事項を蔑ろにするケースが常態化しており、会社に対して不信感や嫌悪感が強く根付いた。 例えば、社内イベントを実施するために、社員が本業で多忙なのにさらに負担を掛けてしまう、など 仕事をしていく中で、「本末転倒なのではないか」と突っ込みたくなったことが多々あった。 また社員から「システム開発業務で忙しいのだから勝手な依頼はやめてほしい」と苦情が5年以上(私の知っている限り)恒常的に寄せられているにも関わらず、改善が見られなかった。 このような会社の様子を見て、ひどく失望したし、 転職しなければ「不愉快な気持ちで仕事をしないといけなくなる、本業に注力できないため、スキルアップできない」などの危機感がわいたりしたので、転職を検討した。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。