社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

朝礼、朝の掃除、人事考課制度が途中からでき、3ヶ月に一度の目標、反省、フィードバック全て無駄だと感じた。現在は6ヶ月に一度になっているようだが、業務の他に目標と反省をする必要性、また自分の業務を知らない人が点数をつける意味のわからない制度。 昇給に関わるので、みんな真面目に取り組んでいるが、評価されず上司の手柄にされている場合もあった。