社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

給料日の当日、給料の振り込みが無く20日後に振り込まれた。契約違反をする会社です。しかも同僚が労災期間中で療養中にもかかわらず解雇の連絡があった。理由は、労災の書類を１ヶ月すぎても提出されないためと言われる。会社は、労災の手続きもしてくれない。 日本メディスタッフは、申請の手続きもせず個人任せ、申請書期日も伝て無いにもかかわらず解雇を言われた。法律では会社は手続きの手助けをすることが義務付けられているが全く無い。会社への期日も連絡が無いため本人は傷病が完治した後、書類を送付しようと思っていたがいきなり解雇を言われ、体調を崩してしまった。本当に最悪の会社だ。