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個人オーナーの企業であるため、経営方針は社長の独断で決まってくるところがあり仕事の方針が変わってくることがあり、突然新しいルールが決まっているケースが見られる。自主性に任されるのは良いが、悪く言えば放任主義であり、現場に任されきりのことも多く、このため機転を利かせないとうまく仕事が回らないような場合も見られ、もっと経営陣にサポートしてもらいたい、という話もよく出るものである。
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