社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

一人一人、個人のスキルアップを評価されない。見てもらえない場合がほとんど。 責任者クラスは評価制度を活用しているが、一般社員は何を持って評価されてるのか不透明。賞与の時期になると評価シートみたいなものを見せられるが、評価する側が正しい物差しで評価していないように思う。そもそも、そのように思われてしまうような評価制度自体に不満しかない。