社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

社員の希望や適性に沿った職種に挑戦できる体制を整えている。それぞれが成長、活躍できるよう教育、研修制度の充実を図っている。新入社員に対しては、研修の実施、グループ討論によるチームワークの醸成、実際の商品を使った商品の基礎知識の習得など、社員として必要なノウハウを学ばせている。研修後は、配属先において新人研修期間を経て、一人前の社員として活躍できるようにしている。他にも教育体系に基づいた教育を展開し、有能な人材の育成に努めている。また、企業の持続的な成長の為、男女を問わない若手リーダーの育成発掘の観点から　次世代リーダー育成プログラム　を継続して実施している。