社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

この部署は、お金を産み出すところじゃない。という上司の考えが根底にあるので、市の最低時給が、入社当時の時給を上回るまで、上がることはなく、その後も、最低時給とともに、毎年、わずか25円程度上がるだけでした。同じ部署で働く同僚達は50代が中心で、離婚している女性を選んで雇用しているかもしれません。　なぜなら、生活があるから、そう簡単には辞めないだろうし、不平不満を言ってクビになったら困るはずだと思っていたように感じています。