社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

具体的な人事評価制度がない為、どの管理職に当たるかによって昇進スピードに大きな差が出る。 また、出戻り組に対する評価が異常で、一営業だった方がある日突然管理職として再雇用されるなど気に入られた者勝ちな部分が大きい。