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仕事をしてもしなくても、社内評価や報酬に繋がりにくく、忙しいほどやり損に感じる機会が多い。 将来性に関しても、組織上層部の見通しの甘さを感じる事が多々ある。 対社内の情報でやる気、やりがいが減退する事が多い。
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