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お客様が多い時は常に並んでいる状態で、仕事の休む間がなく、汗だくになるまで動き回るので疲れてしまうことがよくあります。また時給も最低賃金で昇給制度もあることにはあるのですが、2千時間働いてから50円アップなど、なかなか仕事業務の評価がされにくく、向上心やモチベーションの面で気が進まないことはよくありました。また社員の数が少ないため、社員と同じ責任感のある仕事を任されたりと、業務内容が多岐に渡るので、最初は覚えることが多く、大変でした。
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