社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

明確な従業員の人事考課制度というものがなかったのでどの点を頑張れば良いのかわからたかった。そのため自発的にモチベーション溢れるスタッフとそうでない方との差があったように思う。賞与が在籍当時は現金で支給されていたために支店の従業員は本社へ取りに行かなければならなかった。 また現金支給のため盗難にあった社員もいた。