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まず賞与は無し。決算賞与があると言っていたが、正直会社の体制を見て決算賞与が発生するような状況では無かった。上層部は今年こそ今年こそと言い。従業員もそれを期待し頑張るが、毎年、今年もダメだったかの繰り返し、改善されないのだから当然である。どれだけ残業して頑張っても毎年報われない。決算賞与は無いのに上層部しか望んでいない社員旅行は行われる。この社員旅行も何故か古くからの外注も参加し、上層部と外注以外誰も楽しめない内容となっている。従業員からすれば社員旅行を無くし、決算賞与として少しでも還元された方が遥かに嬉しい。又、昇給は年に一回三千円のみ、ごくまれに昇格した者はその昇給はありますが昇格は数年に一人のみ。福利厚生と言える物はほとんど無く、しいて言えば契約しているウォーターサーバーの水が飲める事くらい。
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