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良い点人事・評価制度

完全実力主義なので、契約を多く取ればインセンティブをもらえる。計画的に行動すれば獲得も増えたり、お給料面でも安定すると感じられる。上を目指したい人は、契約数を増あれば、役所が上がり、上に上がれる。年配序列上がれることができるのが、とてもいいところだと思います。