社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給与が極端に低く、大半の社員が手取り20万円を超えていませんでした。月々の給与が低いため、賞与も低くなり年収400万円超えている社員はほとんどいません。年に一回の昇給も大半が0〜3000円程度で、業績がいい時でも5000円程です。そのため20代の若い社員はすぐに給与の少なさに不満を持ち、辞めていきます。役職がつき、責任者となっても少ない手当が付くだけで一般社員と給与面ではあまり大差ないです。