社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

残業、夜勤等がないと、給与がとても少ない。 評価に関する点はいろいろと問題視されている。 ワンマン企業なので、直属の上司が評価を良くしてもトップの判断でだいぶ他の人との差がある。