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正社員にはバースデー休暇が存在します。 パートやアルバイトは、契約日数に伴った実績によって有休が支給されます。 パート、アルバイトはシフト制でシフトを出すのである程度、プライベートの用事や学校行事、学校などの予定に合わせて組みやすいかと思います。
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