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給与が少ない。 ボーナスの安定性がなく基本的に少ない。 営業の成績が注文をとった数なので無理な納期や全く利益にならない仕事ばかりで売り上げが上がっても純利益がない。むしろ赤字で先行きが不安しかない。経営陣も謎のシステム導入に投資したり、これだけ世間が物価高なのに赤字でも値上げをしなかったり、それでボーナスが少ないのはみんなの責任みたいなのは良くない。ボーナスが出ない=経営の悪化=経営方針の問題=経営陣の責任だと思う。従業員はくる仕事を日々頑張ってこなしているのに利益が出ない。
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