社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

極端に若い人が多かったせいか、そもそも公平に意見を述べ合う方法が分からず口喧嘩に発展したり、意見自体は言えるものの実際の運用は役職者や社長が決定するため結局意味が無いという事が多くありました。