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歩合制ではないので、どんなに頑張って成績がよくても賞与の査定は変わらないし、赤字ばかり出している社員でも賞与の査定には響かずに一緒だから、モチベーションが全然上がってこない。やってもやらなくても一緒ならやらなくてもいいかという考えになってくるので会社としては損だと思うのに、目先の事しか考えずにケチケチしている。
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